Più facile licenziare per scarso rendimento, ecco le 4 condotte da evitare

La scarsa produttività del lavoratore può giustificare il licenziamento per scarso rendimento. Infatti, se sono individuabili dei parametri per accertare che la prestazione del lavoratore sia eseguita con diligenza e professionalità medie, il discostamento da questi parametri può costituire segno o indice di non esatta esecuzione della prestazione. Un comportamento che valutato per un apprezzabile periodo di tempo può rendere legittimo il licenziamento. È questo […]

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ALLARME FSI: CONTINUA LA RIDUZIONE DEI POSTI DI LAVORO NEL PUBBLICO IMPIEGO

La cura dimagrante iniziata dai vari governi contro il pubblico impiego è già costata la perdita di oltre 230 MILA posti di lavoro negli ospedali, nelle scuole e in generale su tutto il settore di servizi al cittadino. Anche il salario registra una drastica riduzione in termine di potere di acquisto, le lavoratrici e i lavoratori  dei  settori  pubblici  nel  triennio  2010/2012 hanno  avuto  una […]

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E.C.M. EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA


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